9966

Spezialkurs

Rohrleitungsbau

10.11.2025 - 11.11.2025

Leipzig

Nov 12 2025

10139

Spezialkurs

Betonbau

19.01.2026 - 13.02.2026

Dresden

Jan 23 2026

Geprüfter Polier - Fachrichtung Hochbau ohne Ausbildereignungsprüfung

9901

Aufstiegsfortbildung

Bau

23.01.2026 - 19.03.2026

Leipzig

<ul> <li>Baubetrieb (120 Ustd.) <ul> <li>Mitwirken bei der Baustellenvorbereitung auch unter Anwendung rechnergestützter Systeme zur Festlegung von Einzelheiten in der Bauausführung</li> <li>Einrichten einer Baustelle, insbesondere unter Berücksichtigung der Zeitplanung, der Arbeitsvorbereitung, der Baustellenorganisation und -sicherung, des wirtschaftlichen Personal- und Betriebsmitteleinsatzes sowie der Lagerung von Baustoffen</li> <li>Übernehmen einer in Betrieb befindlichen Baustelle, insbesondere Feststellen des technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Ist-Zustandes; Sichern der Fortführung laufender Einzelmaßnahmen einschließlich der Dokumentation</li> <li>Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des Arbeitsablaufes sowie der Bauausführung, insbesondere unter Berücksichtigung der Terminplanung, der Quantität und Qualität der Baumaterialien sowie der technologischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Belange</li> <li>Auflösen einer Baustelle, insbesondere Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen Angaben, Organisieren des Abtransportes der Baubetriebsmittel</li> <li>Sicherstellen der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung</li> <li>Dokumentieren des täglichen Baufortschritts, insbesondere der Vorkommnisse sowie der geleisteten Arbeitszeit, Erkennen und Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen einzelnen Arbeitsgänge</li> <li>Planen, Koordinieren und Realisieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen unter Beachtung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Präsentieren und Vertreten von Konzeptionen, Lösungen und getroffenen Entscheidungen; auch gegenüber Dritten</li> <li>Erkennen und Beurteilen von auf die Baustelle bezogenen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Einleiten sowie Überwachen von Maßnahmen</li> <li>Anwenden von auf die Baustelle bezogenen Gesetzen, Vorschriften und Normen</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Bautechnik (120 Ustd.) <ul> <li>Prüfen von Bauzeichnungen, Materiallisten und Montageanweisungen auf Plausibilität; diese für die Ausführung erläutern und ergänzen; Anwenden von rechnergestützten Systemen</li> <li>Beurteilen von Arten und Eigenschaften von Baustoffen, Bauhilfsstoffen und Betriebsmitteln sowie Zuordnen zu Verwendungszwecken</li> <li>Organisieren des Materialeingangs, der Lagerung, des Transportes, der Be- und Verarbeitung sowie der Entsorgung von Bau- und Bauhilfsstoffen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Baugruben und Gräben, Gründungen und Unterfangungen sowie deren Sicherungen</li> <li>Aufnehmen von Bauwerken im Bestand, Rückbau von Bauwerken und Bauteilen unter Berücksichtigung von Sicherungs-, Schutz- und Entsorgungsmaßnahmen</li> <li>Beurteilen von Umbau-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnamen von Bauwerken unter Berücksichtigung energetischer Anforderungen</li> <li>Anwenden von Methoden der Lage- und Höhenmessungen und Auswerten von Messprotokollen, auch mit rechnergestützten Systemen</li> <li>Beurteilen von Konstruktionen für Bauteile und Bauwerke aus natürlichen und künstlichen Steinen, aus Beton und Stahlbeton, aus Holz und Holzwerkstoffen sowie aus Baustahl unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Unterscheiden von  Tragwerkssystemen und Durchführen von Plausibilitätsprüfungen</li> <li>Beurteilen von Konstruktionen für den Ausbau, insbesondere vorgefertigter Bauteile und Elemente, Estriche, Bekleidungen, Trockenbaukonstruktionen, Einbauteile, Treppenkonstruktionen, unter Berücksichtigung der Schnittstellen</li> <li>Auswählen und Bewerten von Holz- und Stahlkonstruktionen für den Wand-, Decken- und Dachbereich unter Berücksichtigung bauphysikalischer und statischer Anforderungen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Bauwerksabdichtungen, Bauwerks- und Grundstücksentwässerungen sowie Dränungen</li> <li>Entwickeln und Begründen von Lösungen für Konstruktionsdetails hinsichtlich des Wärme-, Kälte-, Feuchte-, Schall- und Brandschutzes</li> <li>Beurteilen der Luft- und Winddichtigkeit von Bauteilen und Bauwerken</li> </ul> </li> </ul>     <ul> <li>Mitarbeiterführung und Personalmanagement (80 Ustd.) <ul> <li>&bdquo;Personalplanung und -auswahl“ <ul> <li>Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personal- und Ausbildungsbedarfs; Erstellen von Anforderungsprofilen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Auswählen sowie Mitwirken bei der Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Mitarbeiter- und Teamführung“ <ul> <li>Beurteilen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führen von Arbeitsgruppen; Anwenden von Führungsmethoden zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben und zum Lösen von Konflikten auf der Baustelle</li> <li>Motivieren der Mitarbeiter zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben</li> <li>Fördern interkultureller Kompetenzen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Qualifizierung“ <ul> <li>Beurteilen, Beraten und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen unter Beachtung des bisherigen Berufsweges und unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten</li> <li>Erstellen von Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzepten, Unterstützen bei Lernschwierigkeiten</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen und Praktika, Einarbeiten neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Anwenden von Methoden der Unterweisung</li> <li>Zusammenarbeiten mit zuständigen Stellen und Bildungseinrichtungen, Vorbereiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Prüfungen und den Erwerb von Qualifikationsnachweisen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Arbeitsrecht“ <ul> <li>Anwenden des Betriebsverfassungsgesetzes, des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung und des Tarifrechts</li> <li>Anwenden von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen, des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes</li> <li>Anwenden von Vorschriften des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Anwenden von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes</li> <li>Mitwirken beim Beenden von Arbeitsverhältnissen und Erstellen von Zeugnisse</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul>   Die Lehrgangsteilnahme ist nur mit vorab bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO) möglich. Diese ist zwingend für die Prüfungszulassung zum Geprüften Polier.

Ziel des Lehrgangs ist die Vorbereitung auf die Prüfung zum Geprüften Polier. Die Prüfung ist der Nachweis zur Befähigung, Prozesse im Hochbau organisieren und überwachen und die hierfür erforderlichen Fach- und Führungsaufgaben übernehmen zu können. Durch die Prüfung ist festzustellen, ob die Qualifikation vorhanden ist, die folgenden im Zusammenhang stehenden Aufgaben als Führungskraft bei Baustellenplanung und Bauausführung unter Berücksichtigung insbesondere betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen wahrzunehmen: <ol> <li>Planen, Einrichten, Vorhalten und Auflösen der Baustelle,</li> <li>Planen, Organisieren, Überwachen und Dokumentieren des Bauprozesses im Hochbau auch unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte der Nachhaltigkeit, durch Einsatz von Arbeitskräften, Betriebsmitteln und Materialien  zur Erstellung einer vertraglich vereinbarten Bauleistung; Steuern der Logistik von Bauabläufen,</li> <li>Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den am Bau Beteiligten,</li> <li>Überwachen von Arbeitsleistungen; Gewährleisten störungsfreier und termingerechter Arbeit,</li> <li>Umsetzen und Mitgestalten des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems; Kontrollieren der Qualität von Bauleistungen,</li> <li>Sicherstellen von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes; Abstimmen mit den jeweils im Betrieb zuständigen Personen, Stellen und Behörden; Fördern des Sicherheitsbewusstseins von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,</li> <li>Führen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Fördern ihrer beruflichen Entwicklung,</li> <li>Wahrnehmen der Ausbildungsverantwortung auf Baustellen,</li> <li>Kommunizieren mit den am Bau Beteiligten, insbesondere mit Auftraggebern und Behörden,</li> <li>Fördern der Kommunikation und Kooperation; Anwenden von Methoden der Konfliktlösung.</li> </ol> Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum anerkannten Fortbildungsabschluss &bdquo;Geprüfter Polier“ oder &bdquo;Geprüfte Polierin“. Der Abschluss entspricht dem Niveau 6 im Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR).

Jan 23 2026

Geprüfter Polier - Fachrichtung Tiefbau ohne Ausbildereignungsprüfung

9902

Aufstiegsfortbildung

Bau

23.01.2026 - 19.03.2026

Leipzig

<ul> <li>Baubetrieb (120 Ustd.) <ul> <li>Mitwirken bei der Baustellenvorbereitung auch unter Anwendung rechnergestützter Systeme zur Festlegung von Einzelheiten in der Bauausführung</li> <li>Einrichten einer Baustelle, insbesondere unter Berücksichtigung der Zeitplanung, der Arbeitsvorbereitung, der Baustellenorganisation und -sicherung, des wirtschaftlichen Personal- und Betriebsmitteleinsatzes sowie der Lagerung von Baustoffen</li> <li>Übernehmen einer in Betrieb befindlichen Baustelle, insbesondere Feststellen des technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Ist-Zustandes; Sichern der Fortführung laufender Einzelmaßnahmen einschließlich der Dokumentation</li> <li>Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des Arbeitsablaufes sowie der Bauausführung, insbesondere unter Berücksichtigung der Terminplanung, der Quantität und Qualität der Baumaterialien sowie der technologischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Belange</li> <li>Auflösen einer Baustelle, insbesondere Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen Angaben, Organisieren des Abtransportes der Baubetriebsmittel</li> <li>Sicherstellen der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung</li> <li>Dokumentieren des täglichen Baufortschritts, insbesondere der Vorkommnisse sowie der geleisteten Arbeitszeit, Erkennen und Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen einzelnen Arbeitsgänge</li> <li>Planen, Koordinieren und Realisieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen unter Beachtung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Präsentieren und Vertreten von Konzeptionen, Lösungen und getroffenen Entscheidungen; auch gegenüber Dritten</li> <li>Erkennen und Beurteilen von auf die Baustelle bezogenen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Einleiten sowie Überwachen von Maßnahmen</li> <li>Anwenden von auf die Baustelle bezogenen Gesetzen, Vorschriften und Normen</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Bautechnik (120 Ustd.) <ul> <li>Prüfen von Bauzeichnungen, Materiallisten und Montageanweisungen auf Plausibilität; diese für die Ausführung erläutern und ergänzen; Anwenden von rechnergestützten Systemen</li> <li>Beurteilen von Arten und Eigenschaften von Baustoffen und Bauhilfsstoffen sowie Zuordnen zu Verwendungszwecken</li> <li>Planen und Kontrollieren der Auswahl und des Einsatzes von Tiefbaumaschinen und –geräten entsprechend dem gewählten Bauverfahren</li> <li>Organisieren des Materialeingangs, der Lagerung, des Transportes, der Be- und Verarbeitung sowie der Entsorgung von Bau- und Bauhilfsstoffen</li> <li>Veranlassung und Umsetzung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Anwenden von Methoden der Lage- und Höhenmessungen und Auswertung von Messprotokollen, auch mit rechnergestützten Systemen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung und Sicherung von Baugruben, Gräben, Dämmen, Böschungen und weiteren Erdbauwerken</li> <li>Auswählen Anordnen und Kontrollieren der Herstellung und der Unterhaltung von Wasserhaltungen</li> <li>Beurteilen von Konstruktionen für Verkehrswege und Leitungen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Abdichtungen, Grundstücksentwässerungen sowie Dränungen</li> <li>Durchführen und Beurteilen der einschlägigen Eigenüberwachungen, insbesondere der Dichtheitsprüfungen und Nachweise der Verdichtung</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Mitarbeiterführung und Personalmanagement (80 Ustd.) <ul> <li>&bdquo;Personalplanung und -auswahl“ <ul> <li>Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personal- und Ausbildungsbedarfs; Erstellen von Anforderungsprofilen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Auswählen sowie Mitwirken bei der Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Mitarbeiter- und Teamführung“ <ul> <li>Beurteilen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führen von Arbeitsgruppen; Anwenden von Führungsmethoden zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben und zum Lösen von Konflikten auf der Baustelle</li> <li>Motivieren der Mitarbeiter zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben</li> <li>Fördern interkultureller Kompetenzen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Qualifizierung“ <ul> <li>Beurteilen, Beraten und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen unter Beachtung des bisherigen Berufsweges und unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten</li> <li>Erstellen von Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzepten, Unterstützen bei Lernschwierigkeiten</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen und Praktika, Einarbeiten neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Anwenden von Methoden der Unterweisung</li> <li>Zusammenarbeiten mit zuständigen Stellen und Bildungseinrichtungen, Vorbereiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Prüfungen und den Erwerb von Qualifikationsnachweisen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Arbeitsrecht“ <ul> <li>Anwenden des Betriebsverfassungsgesetzes, des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung und des Tarifrechts</li> <li>Anwenden von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen, des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes</li> <li>Anwenden von Vorschriften des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Anwenden von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes</li> <li>Mitwirken beim Beenden von Arbeitsverhältnissen und Erstellen von Zeugnissen</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul>               Der Nachweis der bestandenen Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist zwingend für die Prüfungszulassung zum Geprüften Polier.

Ziel des Lehrgangs ist die Vorbereitung auf die Prüfung zum Geprüften Polier. Die Prüfung ist der Nachweis zur Befähigung, Prozesse im Tiefbau organisieren und überwachen und die hierfür erforderlichen Fach- und Führungsaufgaben übernehmen zu können. Durch die Prüfung ist festzustellen, ob die Qualifikation vorhanden ist, die folgenden im Zusammenhang stehenden Aufgaben als Führungskraft bei Baustellenplanung und Bauausführung unter Berücksichtigung insbesondere betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen wahrzunehmen: <ol> <li>Planen, Einrichten, Vorhalten und Auflösen der Baustelle,</li> <li>Planen, Organisieren, Überwachen und Dokumentieren des Bauprozesses im Tiefbau auch unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte der Nachhaltigkeit, durch Einsatz von Arbeitskräften, Betriebsmitteln und Materialien  zur Erstellung einer vertraglich vereinbarten Bauleistung; Steuern der Logistik von Bauabläufen,</li> <li>Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den am Bau Beteiligten,</li> <li>Überwachen von Arbeitsleistungen; Gewährleisten störungsfreier und termingerechter Arbeit,</li> <li>Umsetzen und Mitgestalten des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems; Kontrollieren der Qualität von Bauleistungen,</li> <li>Sicherstellen von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes; Abstimmen mit den jeweils im Betrieb zuständigen Personen, Stellen und Behörden; Fördern des Sicherheitsbewusstseins von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,</li> <li>Führen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Fördern ihrer beruflichen Entwicklung,</li> <li>Wahrnehmen der Ausbildungsverantwortung auf Baustellen,</li> <li>Kommunizieren mit den am Bau Beteiligten, insbesondere mit Auftraggebern und Behörden,</li> <li>Fördern der Kommunikation und Kooperation; Anwenden von Methoden der Konfliktlösung.</li> </ol> Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum anerkannten Fortbildungsabschluss &bdquo;Geprüfter Polier“ oder &bdquo;Geprüfte Polierin“. Der Abschluss entspricht dem Niveau 6 im Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR).

Jan 26 2026

Geprüfter Polier - Fachrichtung Tiefbau ohne Ausbildereignungsprüfung

9950

Aufstiegsfortbildung

Bau

26.01.2026 - 20.03.2026

Bautzen

<ul> <li>Baubetrieb (120 Ustd.) <ul> <li>Mitwirken bei der Baustellenvorbereitung auch unter Anwendung rechnergestützter Systeme zur Festlegung von Einzelheiten in der Bauausführung</li> <li>Einrichten einer Baustelle, insbesondere unter Berücksichtigung der Zeitplanung, der Arbeitsvorbereitung, der Baustellenorganisation und -sicherung, des wirtschaftlichen Personal- und Betriebsmitteleinsatzes sowie der Lagerung von Baustoffen</li> <li>Übernehmen einer in Betrieb befindlichen Baustelle, insbesondere Feststellen des technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Ist-Zustandes; Sichern der Fortführung laufender Einzelmaßnahmen einschließlich der Dokumentation</li> <li>Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des Arbeitsablaufes sowie der Bauausführung, insbesondere unter Berücksichtigung der Terminplanung, der Quantität und Qualität der Baumaterialien sowie der technologischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Belange</li> <li>Auflösen einer Baustelle, insbesondere Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen Angaben, Organisieren des Abtransportes der Baubetriebsmittel</li> <li>Sicherstellen der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung</li> <li>Dokumentieren des täglichen Baufortschritts, insbesondere der Vorkommnisse sowie der geleisteten Arbeitszeit, Erkennen und Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen einzelnen Arbeitsgänge</li> <li>Planen, Koordinieren und Realisieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen unter Beachtung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Präsentieren und Vertreten von Konzeptionen, Lösungen und getroffenen Entscheidungen; auch gegenüber Dritten</li> <li>Erkennen und Beurteilen von auf die Baustelle bezogenen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Einleiten sowie Überwachen von Maßnahmen</li> <li>Anwenden von auf die Baustelle bezogenen Gesetzen, Vorschriften und Normen</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Bautechnik (120 Ustd.) <ul> <li>Prüfen von Bauzeichnungen, Materiallisten und Montageanweisungen auf Plausibilität; diese für die Ausführung erläutern und ergänzen; Anwenden von rechnergestützten Systemen</li> <li>Beurteilen von Arten und Eigenschaften von Baustoffen und Bauhilfsstoffen sowie Zuordnen zu Verwendungszwecken</li> <li>Planen und Kontrollieren der Auswahl und des Einsatzes von Tiefbaumaschinen und –geräten entsprechend dem gewählten Bauverfahren</li> <li>Organisieren des Materialeingangs, der Lagerung, des Transportes, der Be- und Verarbeitung sowie der Entsorgung von Bau- und Bauhilfsstoffen</li> <li>Veranlassung und Umsetzung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Anwenden von Methoden der Lage- und Höhenmessungen und Auswertung von Messprotokollen, auch mit rechnergestützten Systemen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung und Sicherung von Baugruben, Gräben, Dämmen, Böschungen und weiteren Erdbauwerken</li> <li>Auswählen Anordnen und Kontrollieren der Herstellung und der Unterhaltung von Wasserhaltungen</li> <li>Beurteilen von Konstruktionen für Verkehrswege und Leitungen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Abdichtungen, Grundstücksentwässerungen sowie Dränungen</li> <li>Durchführen und Beurteilen der einschlägigen Eigenüberwachungen, insbesondere der Dichtheitsprüfungen und Nachweise der Verdichtung</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Mitarbeiterführung und Personalmanagement (80 Ustd.) <ul> <li>&bdquo;Personalplanung und -auswahl“ <ul> <li>Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personal- und Ausbildungsbedarfs; Erstellen von Anforderungsprofilen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Auswählen sowie Mitwirken bei der Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Mitarbeiter- und Teamführung“ <ul> <li>Beurteilen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führen von Arbeitsgruppen; Anwenden von Führungsmethoden zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben und zum Lösen von Konflikten auf der Baustelle</li> <li>Motivieren der Mitarbeiter zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben</li> <li>Fördern interkultureller Kompetenzen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Qualifizierung“ <ul> <li>Beurteilen, Beraten und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen unter Beachtung des bisherigen Berufsweges und unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten</li> <li>Erstellen von Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzepten, Unterstützen bei Lernschwierigkeiten</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen und Praktika, Einarbeiten neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Anwenden von Methoden der Unterweisung</li> <li>Zusammenarbeiten mit zuständigen Stellen und Bildungseinrichtungen, Vorbereiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Prüfungen und den Erwerb von Qualifikationsnachweisen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Arbeitsrecht“ <ul> <li>Anwenden des Betriebsverfassungsgesetzes, des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung und des Tarifrechts</li> <li>Anwenden von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen, des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes</li> <li>Anwenden von Vorschriften des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Anwenden von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes</li> <li>Mitwirken beim Beenden von Arbeitsverhältnissen und Erstellen von Zeugnissen</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul>               Der Nachweis der bestandenen Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist zwingend für die Prüfungszulassung zum Geprüften Polier.

Ziel des Lehrgangs ist die Vorbereitung auf die Prüfung zum Geprüften Polier. Die Prüfung ist der Nachweis zur Befähigung, Prozesse im Tiefbau organisieren und überwachen und die hierfür erforderlichen Fach- und Führungsaufgaben übernehmen zu können. Durch die Prüfung ist festzustellen, ob die Qualifikation vorhanden ist, die folgenden im Zusammenhang stehenden Aufgaben als Führungskraft bei Baustellenplanung und Bauausführung unter Berücksichtigung insbesondere betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen wahrzunehmen: <ol> <li>Planen, Einrichten, Vorhalten und Auflösen der Baustelle,</li> <li>Planen, Organisieren, Überwachen und Dokumentieren des Bauprozesses im Tiefbau auch unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte der Nachhaltigkeit, durch Einsatz von Arbeitskräften, Betriebsmitteln und Materialien  zur Erstellung einer vertraglich vereinbarten Bauleistung; Steuern der Logistik von Bauabläufen,</li> <li>Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den am Bau Beteiligten,</li> <li>Überwachen von Arbeitsleistungen; Gewährleisten störungsfreier und termingerechter Arbeit,</li> <li>Umsetzen und Mitgestalten des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems; Kontrollieren der Qualität von Bauleistungen,</li> <li>Sicherstellen von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes; Abstimmen mit den jeweils im Betrieb zuständigen Personen, Stellen und Behörden; Fördern des Sicherheitsbewusstseins von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,</li> <li>Führen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Fördern ihrer beruflichen Entwicklung,</li> <li>Wahrnehmen der Ausbildungsverantwortung auf Baustellen,</li> <li>Kommunizieren mit den am Bau Beteiligten, insbesondere mit Auftraggebern und Behörden,</li> <li>Fördern der Kommunikation und Kooperation; Anwenden von Methoden der Konfliktlösung.</li> </ol> Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum anerkannten Fortbildungsabschluss &bdquo;Geprüfter Polier“ oder &bdquo;Geprüfte Polierin“. Der Abschluss entspricht dem Niveau 6 im Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR).

Jan 26 2026

Geprüfter Polier - Fachrichtung Hochbau ohne Ausbildereignungsprüfung

10116

Aufstiegsfortbildung

Bau

26.01.2026 - 20.03.2026

Dresden

<ul> <li>Baubetrieb (120 Ustd.) <ul> <li>Mitwirken bei der Baustellenvorbereitung auch unter Anwendung rechnergestützter Systeme zur Festlegung von Einzelheiten in der Bauausführung</li> <li>Einrichten einer Baustelle, insbesondere unter Berücksichtigung der Zeitplanung, der Arbeitsvorbereitung, der Baustellenorganisation und -sicherung, des wirtschaftlichen Personal- und Betriebsmitteleinsatzes sowie der Lagerung von Baustoffen</li> <li>Übernehmen einer in Betrieb befindlichen Baustelle, insbesondere Feststellen des technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Ist-Zustandes; Sichern der Fortführung laufender Einzelmaßnahmen einschließlich der Dokumentation</li> <li>Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des Arbeitsablaufes sowie der Bauausführung, insbesondere unter Berücksichtigung der Terminplanung, der Quantität und Qualität der Baumaterialien sowie der technologischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Belange</li> <li>Auflösen einer Baustelle, insbesondere Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen Angaben, Organisieren des Abtransportes der Baubetriebsmittel</li> <li>Sicherstellen der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung</li> <li>Dokumentieren des täglichen Baufortschritts, insbesondere der Vorkommnisse sowie der geleisteten Arbeitszeit, Erkennen und Erfassen der für die Bauabrechnung wichtigen einzelnen Arbeitsgänge</li> <li>Planen, Koordinieren und Realisieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen unter Beachtung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Präsentieren und Vertreten von Konzeptionen, Lösungen und getroffenen Entscheidungen; auch gegenüber Dritten</li> <li>Erkennen und Beurteilen von auf die Baustelle bezogenen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Einleiten sowie Überwachen von Maßnahmen</li> <li>Anwenden von auf die Baustelle bezogenen Gesetzen, Vorschriften und Normen</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Bautechnik (120 Ustd.) <ul> <li>Prüfen von Bauzeichnungen, Materiallisten und Montageanweisungen auf Plausibilität; diese für die Ausführung erläutern und ergänzen; Anwenden von rechnergestützten Systemen</li> <li>Beurteilen von Arten und Eigenschaften von Baustoffen, Bauhilfsstoffen und Betriebsmitteln sowie Zuordnen zu Verwendungszwecken</li> <li>Organisieren des Materialeingangs, der Lagerung, des Transportes, der Be- und Verarbeitung sowie der Entsorgung von Bau- und Bauhilfsstoffen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Baugruben und Gräben, Gründungen und Unterfangungen sowie deren Sicherungen</li> <li>Aufnehmen von Bauwerken im Bestand, Rückbau von Bauwerken und Bauteilen unter Berücksichtigung von Sicherungs-, Schutz- und Entsorgungsmaßnahmen</li> <li>Beurteilen von Umbau-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnamen von Bauwerken unter Berücksichtigung energetischer Anforderungen</li> <li>Anwenden von Methoden der Lage- und Höhenmessungen und Auswerten von Messprotokollen, auch mit rechnergestützten Systemen</li> <li>Beurteilen von Konstruktionen für Bauteile und Bauwerke aus natürlichen und künstlichen Steinen, aus Beton und Stahlbeton, aus Holz und Holzwerkstoffen sowie aus Baustahl unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Unterscheiden von  Tragwerkssystemen und Durchführen von Plausibilitätsprüfungen</li> <li>Beurteilen von Konstruktionen für den Ausbau, insbesondere vorgefertigter Bauteile und Elemente, Estriche, Bekleidungen, Trockenbaukonstruktionen, Einbauteile, Treppenkonstruktionen, unter Berücksichtigung der Schnittstellen</li> <li>Auswählen und Bewerten von Holz- und Stahlkonstruktionen für den Wand-, Decken- und Dachbereich unter Berücksichtigung bauphysikalischer und statischer Anforderungen</li> <li>Anordnen und Kontrollieren der Herstellung von Bauwerksabdichtungen, Bauwerks- und Grundstücksentwässerungen sowie Dränungen</li> <li>Entwickeln und Begründen von Lösungen für Konstruktionsdetails hinsichtlich des Wärme-, Kälte-, Feuchte-, Schall- und Brandschutzes</li> <li>Beurteilen der Luft- und Winddichtigkeit von Bauteilen und Bauwerken</li> </ul> </li> </ul>     <ul> <li>Mitarbeiterführung und Personalmanagement (80 Ustd.) <ul> <li>&bdquo;Personalplanung und -auswahl“ <ul> <li>Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personal- und Ausbildungsbedarfs; Erstellen von Anforderungsprofilen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Auswählen sowie Mitwirken bei der Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Mitarbeiter- und Teamführung“ <ul> <li>Beurteilen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führen von Arbeitsgruppen; Anwenden von Führungsmethoden zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben und zum Lösen von Konflikten auf der Baustelle</li> <li>Motivieren der Mitarbeiter zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben</li> <li>Fördern interkultureller Kompetenzen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Qualifizierung“ <ul> <li>Beurteilen, Beraten und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen unter Beachtung des bisherigen Berufsweges und unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten</li> <li>Erstellen von Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzepten, Unterstützen bei Lernschwierigkeiten</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen und Praktika, Einarbeiten neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Anwenden von Methoden der Unterweisung</li> <li>Zusammenarbeiten mit zuständigen Stellen und Bildungseinrichtungen, Vorbereiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Prüfungen und den Erwerb von Qualifikationsnachweisen</li> </ul> </li> <li>&bdquo;Arbeitsrecht“ <ul> <li>Anwenden des Betriebsverfassungsgesetzes, des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung und des Tarifrechts</li> <li>Anwenden von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen, des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes</li> <li>Anwenden von Vorschriften des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Anwenden von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes</li> <li>Mitwirken beim Beenden von Arbeitsverhältnissen und Erstellen von Zeugnisse</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul>   Die Lehrgangsteilnahme ist nur mit vorab bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO) möglich. Diese ist zwingend für die Prüfungszulassung zum Geprüften Polier.

Ziel des Lehrgangs ist die Vorbereitung auf die Prüfung zum Geprüften Polier. Die Prüfung ist der Nachweis zur Befähigung, Prozesse im Hochbau organisieren und überwachen und die hierfür erforderlichen Fach- und Führungsaufgaben übernehmen zu können. Durch die Prüfung ist festzustellen, ob die Qualifikation vorhanden ist, die folgenden im Zusammenhang stehenden Aufgaben als Führungskraft bei Baustellenplanung und Bauausführung unter Berücksichtigung insbesondere betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen wahrzunehmen: <ol> <li>Planen, Einrichten, Vorhalten und Auflösen der Baustelle,</li> <li>Planen, Organisieren, Überwachen und Dokumentieren des Bauprozesses im Hochbau auch unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte der Nachhaltigkeit, durch Einsatz von Arbeitskräften, Betriebsmitteln und Materialien  zur Erstellung einer vertraglich vereinbarten Bauleistung; Steuern der Logistik von Bauabläufen,</li> <li>Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den am Bau Beteiligten,</li> <li>Überwachen von Arbeitsleistungen; Gewährleisten störungsfreier und termingerechter Arbeit,</li> <li>Umsetzen und Mitgestalten des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems; Kontrollieren der Qualität von Bauleistungen,</li> <li>Sicherstellen von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes; Abstimmen mit den jeweils im Betrieb zuständigen Personen, Stellen und Behörden; Fördern des Sicherheitsbewusstseins von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,</li> <li>Führen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Fördern ihrer beruflichen Entwicklung,</li> <li>Wahrnehmen der Ausbildungsverantwortung auf Baustellen,</li> <li>Kommunizieren mit den am Bau Beteiligten, insbesondere mit Auftraggebern und Behörden,</li> <li>Fördern der Kommunikation und Kooperation; Anwenden von Methoden der Konfliktlösung.</li> </ol> Die erfolgreich abgelegte Prüfung führt zum anerkannten Fortbildungsabschluss &bdquo;Geprüfter Polier“ oder &bdquo;Geprüfte Polierin“. Der Abschluss entspricht dem Niveau 6 im Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR).

Jan 26 2026

Herstellen von erdberührten Abdichtungen unter Beachtung des Radonschutzes mit flüssig zu verarbeitenden Produkten PMBC/MDS/FDP im Neubau

10140

Spezialkurs

Betonbau

26.01.2026

Dresden

Jan 28 2026

Herstellen von flüssig zu verarbeitenden erdseitigen Abdichtungen (PMBC/MDS/FDP) gemäß DIN 18533 - PMBC-Schein

10142

Spezialkurs

Betonbau

28.01.2026 - 30.01.2026

Dresden

Jan 29 2026

10147

Spezialkurs

Betonbau

02.02.2026 - 03.02.2026

Dresden

Feb 03 2026

Werkpolier - Spezialqualifikation Tiefbau (Erd-, Straßen-, Kanalbau), inkl. Sachkunde Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS 1999 (RSA 21, ZTV-SA 1997, ASR A5.2), ohne Bundesautobahn

9951

Aufstiegsfortbildung

Bau

03.02.2026 - 27.03.2026

Bautzen

<ul> <li>Baubetrieb (40 Ustd.) <ul> <li>Mitwirken bei der Baustellenvorbereitung zur Festlegung von Einzelheiten in der Bauausführung unter Berücksichtigung der Baupreiskalkulation</li> <li>Mitwirken beim Einrichten einer Baustelle, insbesondere unter Berücksichtigung der Zeitplanung, der Arbeitsvorbereitung, der Baustellenorganisation und -sicherung, des wirtschaftlichen Personal- und Betriebsmitteleinsatzes sowie der Lagerung von Baustoffen</li> <li>Übernehmen einer in Betrieb befindlichen Baustelle sowie Mitwirken beim Erstellen eines Übergabeprotokolls</li> <li>Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des terminbestimmten Arbeitsablaufes sowie der qualitätsorientierten Bauausführung</li> <li>Auflösen einer Baustelle, Erstellen von Aufmaßen für die Bauabrechnung; Regeln des Abtransportes der Betriebsmittel nach Abstimmung</li> <li>Sicherstellen der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung</li> <li>Dokumentieren des täglichen Baufortschritts, insbesondere einzelner Arbeitsgänge, Vorkommnisse sowie der geleisteten Arbeitszeit</li> <li>Koordinieren und Realisieren des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Vertreten von getroffenen Entscheidungen</li> <li>Umsetzen von angeordneten Maßnahmen, die insbesondere aus Ergebnissen betriebswirtschaftlicher Soll-Ist-Vergleiche resultieren</li> <li>Beachten von auf die Baustelle bezogenen Gesetzen, Vorschriften und Normen</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Bautechnik - Grundlagen Tiefbau (120 Ustd.) <ul> <li>Lesen und Unterscheiden von allgemeinen Bauzeichnungen im Hoch- und Tiefbau, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Einsetzen von Baustoffen und Bauhilfsstoffen entsprechend des jeweiligen Verwendungszwecks unter Berücksichtigung ihrer Eigenschaften und Verfügbarkeit</li> <li>Lagern und Transportieren von Bau- und Bauhilfsstoffen auf der Baustelle sowie Entsorgen von Abfällen</li> <li>Beurteilen der Böden als Baugrund und als Baustoff entsprechend ihren Eigenschaften</li> <li>Anwenden von Methoden der Lage- und Höhenmessungen und Auswerten von Messprotokollen</li> <li>Beschreiben und Dokumentieren von einschlägigen Eigenüberwachungen</li> <li>Einsetzen von Baumaschinen entsprechend der gewählten Bauverfahren und Sicherstellen der Betriebsbereitschaft</li> <li>Herstellen von Verkehrswegen und Leitungen unter Beachtung von Baustoffeigenschaften</li> <li>Unterhalten von Wasserhaltungen</li> <li>Beurteilen von wesentlichen Tiefbaukonstruktion</li> <li>Umsetzen von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Bautechnik - Spezialqualifikation Tiefbau (Erd-, Straßen-, Kanalbau) (80 Ustd.) <ul> <li>Lesen und Unterscheiden von Bauzeichnungen im Tiefbau, insbesondere Ausführungs- und Detailzeichnungen, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Durchführen von Bodenverbesserungs- und Bodenverfestigungsmaßnahmen</li> <li>Verarbeiten von Baustoffen ohne und mit Bindemittel für den Oberbau</li> <li>Einsetzen und Verarbeiten von Baustoffen und Bauteilen für die Straßenentwässerung</li> <li>Einsetzen und Unterhalten von Systemverbau</li> <li>Einsetzen von Baumaschinen im Erd-, Straßen- und Kanalbau</li> <li>Verlegen von Abwasserleitungen und Kabeln</li> <li>Erstellen von Schachtbauwerken</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Dichtheitsprüfungen</li> <li>Herstellen und Verfüllen von Baugruben und Gräben und Wiederherstellen der Oberfläche</li> <li>Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen im Straßenbau</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Mitarbeiterführung und Personalmanagement (40 Ustd.) <ul> <li>Ermitteln des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs der Baustelle</li> <li>Mitwirken beim Vorbereiten von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Mitwirken beim Auswählen von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildenden</li> <li>Beurteilen von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildenden</li> <li>Führen von Arbeitsgruppen, Anwenden von Führungsmethoden und –techniken</li> <li>Lösen von Konflikten innerhalb von Arbeitsgruppen, Berücksichtigen kultureller Besonderheiten und Verhaltensregeln</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Einarbeitung, Ausbildung und Praktika</li> <li>Anwenden des Tarifrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes</li> <li>Anwenden von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen, des Arbeitszeitgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes</li> <li>Anwenden von Rechtsbestimmungen beim Personaleinsatz von Fremdfirmen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetze</li> </ul> </li> </ul>   <ul> <li>Sachkunde Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS 1999 (RSA 21, ZTV-SA 1997, ASR A5.2) <ul> <li><big>Grundlagen des Straßen- und Verkehrsrechts (Straßenverkehrsordnung)</big></li> <li><big>Zivilrecht, Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht</big></li> <li><big>Richtlinie für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA 21)</big></li> <li><big>zusätzliche technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen an Straßen (ZTV-SA 97) Teil A, B, C, D</big></li> <li><big>ASR A5.2</big></li> <li><big>Anordnung durch die Behörde (verkehrsrechtliche Anordnung)</big></li> <li><big>Einsatz von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen (Einrichten einer Arbeitsstelle im Straßenraum, Inhalt eines </big><big>Verkehrszeichenplanes, Einsatz von Verkehrszeichen, Fahrbahnmarkierung, bauliche Leitelemente unter Berücksichtigung von RiLSA 2010, RMS, RUB)</big></li> <li><big>Abnahme der Arbeitsstelle, Kontrolle und Wartung der Arbeitsstelle von kürzerer und längerer Dauer</big></li> <li><big>Arbeitssicherheit, Umweltschutz</big></li> </ul> </li> </ul>

Feb 04 2026

Technische Mathematik und bautechnische Grundlagen für Werkpolierlehrgänge

9893

Aufstiegsfortbildung

Bau

04.02.2026 - 05.02.2026

Leipzig

Feb 06 2026

10024

Spezialkurs

Baumaschinen

04.05.2026 - 08.05.2026

Glauchau

Veranstaltungen 122