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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Leipzig einen HR Manager, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Leipzig einen HR Manager, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)

Die Bauwirtschaft ist eine der Schlüsselbranchen in Deutschland. Der akute Fachkräftemangel jedoch hat sich zum größten Geschäftsrisiko entwickelt.

Wir unterstützen die Unternehmen in den Prozessen der Personalentwicklung - bei der Intensivierung der Nachwuchswerbung, durch Qualifizierung und Integration von Arbeitssuchenden/Quereinsteigern und ausländischen Fachkräften.

Der Bau Bildung Sachsen e.V. ist mit vier Standorten der führende Anbieter für Bildung rund um den Bau im Freistaat Sachsen. Schwerpunkt ist die Aus- und Weiterbildung für alle am Bau Beteiligten. Darüber hinaus verstehen wir uns als Partner und Dienstleister der Bauunternehmen im Bereich Personalrecruiting und Personalentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Leipzig einen HR Manager, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Gestaltung der strategischen und operativen Recruiting-Prozesse über verschiedene Kanäle, Netzwerke und Veranstaltungen
  • Optimierung von Prozessabläufen im Recruiting
  • Implementierung eines Bewerbermanagementsystems sowie Identifizierung von Recruiting Kanälen
  • Beratung von Personalverantwortlichen der Bauunternehmen in Fragen der ganzheitlichen Personalentwicklung inkl. Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Bedarfsanalysen zur Planung von Qualifizierungskonzepten und Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie sind verantwortlich für das Personal- und Schulmarketing (z.B. Karrieremessen, Recruiting Event’s) und entwickeln Personalmarketingstrategien
  • Betreuung und Koordination von bundesweiten und internationalen HR-Projekten in Kooperation mit relevanten Akteuren (Schulen, Arbeitsagenturen, ausländischen Projektpartnern)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter, Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalmarketing
  • Sie können Menschen sehr gut einschätzen und der Umgang mit Sozial Media Kanälen ist Ihnen nicht fremd
  • professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten gern im Team und haben Freude am Kontakt und in der Kommunikation mit in- und externen Projektpartnern
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen

  • Langfristiges Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)
  • Innovative und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • Raum für ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie sich entwickeln können
  • vielfältige Weiterbildungsangebote
  • ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit einem fachlich breit aufgestellten Team und flacher Hierarchie
  • viele andere Benefits (Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten)

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte:

  • per E-Mail an: leipzig@bau-bildung.de oder
  • per Post an: Bau Bildung Sachsen e. V., ÜAZ Leipzig, Heiterblickstr. 35, 04347 Leipzig

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.bau-bildung.de